James Allison pensó que dejaría definitivamente Mercedes al dejar de ser director técnico, pero Toto Wolff le ofreció una alternativa y aceptó
A principios de abril, Mercedes anunció una remodelación de su personal, en la que Allison cederá el papel de director técnico al actual director de tecnología, Mike Elliott, en julio.
Pero en lugar de dejar el equipo por completo, algo que Allison pensaba que ocurriría, Wolff creó un nuevo papel específicamente para Allison.
En su lugar, se convertirá en director técnico, un papel que le aleja de las actividades cotidianas de la Fórmula 1, pero que le mantiene trabajando estrechamente con el equipo tanto en Brackley como Brixworth.
«Cuando sentí que era lo correcto para mí y lo mejor para el equipo, pensé que me retiraría a mi sofá para animar al equipo como un aficionado», dijo Allison, a The Race.
«No me imaginaba que habría un espacio para mí en el equipo, después de haber renunciado a este brillante trabajo».
«Afortunadamente, Toto lo vio de otra manera. Y entre nosotros, trabajamos en la forma en que podría contribuir al equipo».
Allison dijo que tomó la decisión de dejar el papel de director técnico ya en 2019 pero decidió quedarse: «Sé que es lo correcto, aunque una gran parte de mí me grita ‘¡¿qué demonios estás haciendo?!»
«Es un trabajo brillante. Estoy seguro es lo correcto para mí, y definitivamente es lo correcto también para el equipo, que es lo más importante».
«Sé que podré mirar hacia atrás en esta época dorada y pensar en la suerte que tuve de estar con Mercedes en este momento, y ser el director técnico en lo que es posiblemente el equipo de Fórmula 1 más exitoso y sorprendente que ha existido».
La decisión de Allison también ha estado influida por el deseo de marcharse en lo alto, en vez de en un peor momento en los próximos años.
«Preferiría que se hiciera cuando todavía era útil, en lugar de convertirme en una especie de vergüenza vieja», dijo.
«El momento en el que me sentí realmente cómodo y confiado para comprometerme como director técnico es este que se ha visto».
«Hemos estado trabajando para asegurarnos de que la transición de mí a Mike fuera un éxito y diera a la empresa todos los beneficios».
«No es sólo la oportunidad para Mike que eso produce, sino que hay una especie de efecto dominó a través de la empresa como resultado. Y en general es algo muy sano para un equipo».
